Au sein d’UNI-SAT, entreprise spécialisée dans la sécurité à distance à Marseille, le bien-être des salariés n’est pas simplement un aspect secondaire, mais une véritable priorité.
En mettant en avant une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), UNI-SAT s’engage activement à offrir à ses employés un environnement de travail où santé, sécurité et épanouissement personnel sont essentiels.
Une mutuelle avantageuse bien avant l’obligation légale
Bien avant que la législation n’impose une mutuelle d’entreprise, UNI-SAT avait déjà pris l’initiative d’offrir à ses salariés une couverture santé de qualité.
L’entreprise propose une mutuelle de niveau 4, un niveau particulièrement avantageux qui couvre des soins coûteux comme ceux liés aux traitements dentaires et optiques. Mais ce n’est pas tout : UNI-SAT contribue à hauteur de 75 % aux cotisations de cette mutuelle. Cela permet de réduire significativement les dépenses des employés.
Cela démontre un engagement fort envers la santé et la sécurité financière de ses collaborateurs. En prenant soin de cet aspect fondamental du bien-être des employés, UNI-SAT leur permet de se concentrer pleinement sur leur travail, sans se soucier des coûts élevés des soins médicaux.
Cette démarche proactive illustre l’importance que l’entreprise accorde à chacun de ses membres, bien avant que cela ne devienne une obligation légale.
Combattre la sédentarité grâce à des équipements adaptés
Les métiers liés à la surveillance, comme ceux d’opérateurs de vidéosurveillance, exposent les employés à une sédentarité prolongée. Passer de longues heures assis peut entraîner des risques pour la santé, notamment en termes de circulation sanguine et de santé cardiovasculaire.
UNI-SAT a pris des mesures concrètes pour remédier à ce problème.
Afin de favoriser l’activité physique même sur le lieu de travail, l’entreprise a équipé son centre avec des appareils de fitness, tels qu’un tapis de marche, un rameur à eau et un vélo. Ces équipements permettent aux opérateurs de se dégourdir les jambes et de stimuler leur système circulatoire durant leurs pauses, tout en maintenant une bonne santé générale.
De plus, chaque poste administratif est pourvu d’un pédalier Eveia, afin que les employés puissent activer leur circulation sanguine sans quitter leur bureau.
Ces initiatives témoignent de l’attention portée par UNI-SAT à la santé physique de ses employés, en les aidant à combattre les effets de la sédentarité tout en restant productifs et en bonne forme.
Des conditions de travail favorisant l’équilibre et la sérénité
Outre la santé physique, UNI-SAT s’engage également à promouvoir un environnement de travail qui favorise le bien-être mental. Dans cette optique, l’entreprise adopte une approche humaine et empathique de la gestion des ressources humaines.
Chaque employé est encouragé à s’exprimer et à partager ses préoccupations avec la direction, dans un climat de confiance et d’écoute.
L’objectif est de créer un cadre de travail où les employés se sentent à l’aise, soutenus et valorisés.
Une démarche RSE ancrée dans le long terme
L’engagement d’UNI-SAT pour le bien-être de ses salariés s’inscrit dans une démarche plus large de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
L’entreprise ne se contente pas d’améliorer les conditions de travail immédiates ; elle se projette dans l’avenir en cherchant constamment à innover et à adapter ses pratiques en fonction des besoins évolutifs de ses employés.
Ainsi, l’installation d’équipements sportifs ne sont que quelques exemples des actions qu’UNI-SAT entreprend pour garantir le bien-être de ses collaborateurs.
En conclusion, UNI-SAT se distingue par son approche proactive et humaine en matière de bien-être au travail. L’entreprise prouve chaque jour que le succès repose sur des employés épanouis.
En choisissant UNI-SAT, non seulement vous bénéficiez de services de sécurité innovants, mais vous avez aussi l’assurance de collaborer avec une entreprise qui valorise et soutient ses équipes au quotidien.